La Société d’Exercice Libéral à Responsabilité Limitée (SELARL) offre ai professionisti liberali una struttura giuridica adattata alle loro esigenze specifiche. Questa forma societaria unisce i vantaggi di una società di capitali con l’esercizio di un’attività liberale regolamentata. Diamo uno sguardo dettagliato alle caratteristiche, al funzionamento e alle implicazioni di SELARL per i professionisti che considerano questa opzione.
Definizione e caratteristiche di una SELARL
SELARL è un forma giuridica concepita specificatamente per le professioni liberali regolamentate. Permette a questi professionisti di svolgere la propria attività in forma societaria beneficiando della responsabilità limitata. Questa struttura si rivolge ad una vasta gamma di professioni, tra cui:
- Avvocati
- Medici
- Dentisti
- Ragionieri
- Architetti
- Infermieri
- Veterinari
- Notai
SELARL si distingue per alcune caratteristiche essenziali:
- UN capitale sociale minimo fissato a solo 1€
- Un numero di partner compreso tra 2 e 100 (o solo 1 per SELARLU)
- Obbligo per i soci esercenti la professione di detenere più del 50% del capitale e dei diritti di voto
- Una chiara separazione tra patrimonio personale e professionale
Questa struttura offre quindi a flessibilità apprezzabile per i professionisti che desiderano esercitare la professione in azienda mantenendo il controllo della propria attività.
Funzionamento e gestione di una SELARL
Il funzionamento di una SELARL è strutturato attorno ad alcuni aspetti chiave che ne definiscono l’organizzazione e la gestione quotidiana. Ecco le cose principali da considerare:
Stato di direttore : Il gestore di una SELARL ha lo status di lavoratore autonomo (TNS). È affiliato alla Previdenza Sociale dei lavoratori autonomi, che implica una protezione sociale diversa da quella dei dipendenti tradizionali.
Il processo decisionale : Le decisioni importanti vengono prese durante le assemblee generali, garantendo così una governance collettiva e trasparente della società.
Gestione contabile : SELARL è tenuta a porre in essere a contabilità rigorosa, essenziale per il monitoraggio finanziario e fiscale dell’attività.
Tassazione : Uno dei maggiori punti di forza della SELARL risiede nel suo flessibilità fiscale. I partner possono optare per l’imposta sulle società (IS) o l’imposta sul reddito (IR), a seconda di ciò che è più vantaggioso per la loro situazione.
La remunerazione dei soci può assumere due forme principali:
| Tipo di remunerazione | Caratteristiche |
|---|---|
| Stipendio | Deducibile se la SELARL è soggetta a IS |
| Dividendi | Soggetto a flat tax del 30% o scala IR progressiva |
Questa dualità consente a ottimizzazione fiscale sulla base dei risultati aziendali e delle esigenze personali dei soci.
Vantaggi e svantaggi di SELARL
Come ogni forma giuridica, la SELARL presenta vantaggi e svantaggi che è importante valutare attentamente prima di fare la propria scelta. Vediamo i principali punti da considerare:
Vantaggi:
- Fiscalità vantaggiosa : La possibilità di scelta tra IS e IR offre un’apprezzabile flessibilità fiscale.
- Controllo degli oneri sociali : Lo status TNS consente una certa ottimizzazione dei contributi previdenziali.
- Responsabilità limitata : I soci sono responsabili solo fino all’importo dei loro contributi, tutelando così il loro patrimonio personale.
- Maggiore credibilità : Lavorare in un’azienda può rafforzare l’immagine professionale presso clienti e partner.
Svantaggi:
- Protezione sociale limitata : Il regime dei lavoratori autonomi offre generalmente meno garanzie rispetto a quello dei lavoratori dipendenti.
- Complessità e costo di creazione : La costituzione di una SELARL richiede procedure amministrative più complesse rispetto a quelle di una singola impresa.
- Tassazione dei dividendi : In alcuni casi la distribuzione dei dividendi può essere meno vantaggiosa dal punto di vista fiscale rispetto al pagamento di uno stipendio.
- Maggiori obblighi contabili : Mantenere una contabilità rigorosa è essenziale e può rappresentare un onere aggiuntivo.
È importante notare che la SELARL si confronta favorevolmente con altre forme sociali come la SELAS (Simplified Liberal Practice Company). In particolare, offre a migliore tassazione delle retribuzioni, anche se la protezione sociale è generalmente meno estesa.
Processo di creazione e formalità di una SELARL
La creazione di una SELARL comporta diversi passaggi cruciali e formalità amministrative specifiche. Ecco una panoramica del processo da seguire:
- Redazione di statuti : Questo è il passaggio fondamentale che definisce le regole di funzionamento dell’azienda. Si consiglia di rivolgersi ad un professionista legale per garantire la conformità degli statuti.
- Validazione da parte dell’ordine professionale : Gli statuti devono essere approvati dall’ordine o dall’organo rappresentativo della professione interessata.
- Deposito del capitale sociale : Anche se il minimo è fissato a 1€, è opportuno fornire un capitale sufficiente per avviare tranquillamente l’attività.
- Iscrizione al Registro del Commercio e delle Imprese (RCS) : Questo passaggio formalizza la creazione della società.
- Dichiarazione fiscale : Devi scegliere il regime fiscale (IS o IR) e fare le dichiarazioni necessarie ai servizi fiscali.
- Affiliazione ad organizzazioni sociali : Il dirigente deve iscriversi alla previdenza sociale dei lavoratori autonomi.
Là tempo medio di creazione di un SELARL dura circa 3 o 4 settimane, ma può variare a seconda della complessità del dossier e della reattività delle diverse parti interessate.
In caso di cessazione dell’attività, l’art scioglimento e liquidazione di una SELARL seguire le stesse regole previste per le altre forme societarie. Questa procedura prevede generalmente la nomina di un liquidatore, la liquidazione dei debiti e la distribuzione dell’eventuale premio di liquidazione tra i soci.
Infine, SELARL rappresenta un’opzione interessante per i liberi professionisti che desiderano strutturare la propria attività come impresa. Offre un interessante equilibrio tra protezione patrimoniale, flessibilità fiscale e mantenimento del controllo professionale. Tuttavia, come per ogni decisione importante, si consiglia di consultare degli esperti (avvocati, commercialisti) per assicurarsi che questa scelta corrisponda perfettamente alla vostra situazione e ai vostri obiettivi a lungo termine.