Chaque année, des millions de contribuables français laissent de l’argent sur la table. L’abattement forfaitaire de 10 % sur les salaires, appliqué par défaut, ne reflète pas toujours la réalité des dépenses engagées pour travailler. Si vous prenez votre voiture chaque matin, si vous avez déménagé pour un emploi ou si vous payez des frais de repas élevés, opter pour les frais réels à la déclaration de revenus 2026 (sur les revenus 2025) peut changer la donne.
Le mécanisme est légal, encadré, et souvent sous-utilisé. Pas parce qu’il est réservé à des situations rares — au contraire — mais parce que beaucoup de salariés ne savent pas exactement quelles dépenses sont déductibles, comment les calculer, ni comment les justifier face à l’administration fiscale.
Frais réels : définition et principe de déduction
Ce que recouvre exactement la notion de frais réels
Les frais réels désignent l’ensemble des dépenses effectivement payées par un salarié pour exercer son activité professionnelle. Ils s’opposent à l’abattement forfaitaire de 10 % que l’administration fiscale applique automatiquement sur les salaires déclarés — plafonné à 14 426 € pour 2025, avec un plancher à 504 €.
Concrètement, sont considérées comme frais professionnels déductibles :
- Les frais de déplacement domicile-travail (voiture, transports en commun, vélo)
- Les repas pris hors domicile lorsque les horaires ou la distance l’imposent
- Les frais de double résidence (loyer d’un second logement pour raison professionnelle)
- Les frais de formation, de documentation professionnelle
- L’achat de matériel ou de vêtements de travail spécifiques
- Les cotisations syndicales non remboursées
Le principe est simple : vous renoncez à l’abattement automatique et déduisez à la place le montant réel de vos dépenses, preuves à l’appui.
💡 Notre conseil
Avant de basculer sur les frais réels, faites le calcul comparatif. Si votre abattement forfaitaire de 10 % dépasse vos frais réels estimés, restez sur l’option par défaut. L’option n’est rentable que si vos dépenses professionnelles sont supérieures à 10 % de votre salaire brut.
Qui peut opter pour les frais réels en 2026 ?
Tout salarié soumis à l’impôt sur le revenu en France peut opter pour ce régime. Travailleurs à domicile, cadres itinérants, enseignants qui achètent leurs fournitures, commerciaux qui utilisent leur véhicule personnel — tous sont concernés, du moment que les dépenses sont directement liées à l’activité professionnelle.
L’option s’exerce chaque année au moment de la déclaration de revenus, dans la case dédiée (ligne 1AK à 1DK selon le déclarant). Elle n’est pas automatique et doit être reconduite chaque année.
⚠️ À garder en tête
Les remboursements d’employeur (indemnités kilométriques, tickets-restaurant…) doivent être déduits de vos frais réels déclarés. Déduire des frais déjà remboursés constitue une fausse déclaration passible de pénalités.
🎯 Calculer ses frais réels : les postes à ne pas négliger
Les frais de transport, souvent sous-estimés
C’est le poste le plus fréquent et le plus significatif. Pour les trajets en voiture, l’administration publie chaque année le barème kilométrique. Pour 2025 (déclaration 2026), ce barème tient compte de la puissance fiscale du véhicule et de la distance annuelle parcourue.
Exemple concret : un salarié conduisant une voiture de 6 CV parcourant 15 000 km domicile-travail en 2025 peut déduire environ 5 670 € selon le barème officiel. Comparez à un abattement forfaitaire de 10 % sur un salaire de 35 000 € brut (soit 3 500 €) — l’écart est net.
Le barème couvre l’amortissement du véhicule, l’assurance, le carburant et les frais d’entretien courant. Pas besoin de conserver chaque facture d’essence : le barème suffit. Pour les véhicules électriques, une majoration de 20 % s’applique depuis 2023.
+20 %
de majoration sur le barème kilométrique pour les véhicules électriques
Pour les transports en commun, la règle est différente : l’employeur prend en charge obligatoirement 50 % du titre de transport. La moitié restante peut être déduite en frais réels si elle n’est pas déjà prise en compte par ailleurs.
Les frais de repas méritent aussi attention. Si vous ne pouvez pas rentrer déjeuner chez vous (distance trop grande, horaires décalés), la différence entre le coût d’un repas pris hors domicile et un repas préparé à la maison est déductible. L’administration estime la valeur d’un repas à domicile à environ 5,35 € — tout ce qui dépasse est déductible, dans la limite du raisonnable.
Justifier et déclarer ses frais réels sans se tromper
Opter pour les frais réels ne signifie pas fournir des pièces justificatives immédiatement lors de la déclaration. La déclaration en ligne se fait sans joindre de documents. En revanche, il faut conserver tous les justificatifs pendant 3 ans — durée pendant laquelle l’administration peut contrôler votre dossier.
Voici ce qu’il faut rassembler et garder :
- Relevés kilométriques (distance domicile-lieu de travail, vérifiable sur Google Maps ou équivalent)
- Factures de formation, d’abonnement à des revues professionnelles
- Quittances de loyer pour une double résidence
- Notes de repas (ticket de caisse ou facture avec date et lieu)
- Attestation employeur si nécessaire pour justifier l’obligation de double résidence
✅ À retenir
Sur la déclaration 2026 (revenus 2025), indiquez le montant total de vos frais réels dans les cases 1AK à 1DK selon votre situation. Ne renseignez pas en même temps l’abattement pour frais professionnels spéciaux (journalistes, assistantes maternelles…) si vous utilisez le régime général des frais réels.
Pour les indépendants et chefs d’entreprise, la logique est différente : les charges professionnelles sont déduites directement du résultat fiscal. Si vous êtes dans cette situation, la déclaration de revenus professionnels relève d’autres mécanismes, notamment la Liasse Fiscale 2033 : Maîtriser la Déclaration du Régime Réel Simplifié. Et si vous avez un doute sur votre situation spécifique, consulter un Expert Comptable reste la démarche la plus sûre pour éviter tout redressement.
| 📊 Abattement forfaitaire 10 % | 🧾 Frais réels |
|---|---|
| Appliqué automatiquement, sans justificatif. Plafonné à 14 426 €. Idéal si vos dépenses professionnelles sont faibles ou nulles. | Option à activer chaque année. Nécessite des justificatifs conservés 3 ans. Rentable si vos frais dépassent 10 % de votre salaire brut. |
Un dernier point souvent oublié : si vous avez plusieurs employeurs dans l’année, l’option frais réels s’applique pour chacun séparément. Et si vous êtes marié ou pacsé, chaque membre du foyer peut opter ou non pour les frais réels indépendamment de l’autre.
Questions fréquentes
Quel est le plafond des frais réels déductibles en 2026 ?
Il n’existe pas de plafond global pour les frais réels. Chaque poste a ses propres règles : le barème kilométrique encadre les frais de transport, et l’administration peut contester des montants manifestement disproportionnés. En revanche, l’abattement forfaitaire de 10 % auquel vous renoncez est lui plafonné à 14 426 € pour les revenus 2025.
Comment déclarer ses frais réels sur impots.gouv.fr ?
Sur la déclaration en ligne 2026, rendez-vous à la rubrique « Traitements et salaires ». Cochez la case « Déduction des frais réels » et saisissez le montant total dans les cases 1AK (déclarant 1) ou 1BK (déclarant 2). Aucun justificatif n’est à joindre en ligne, mais conservez-les 3 ans en cas de contrôle.
Les frais de télétravail sont-ils déductibles en frais réels ?
Oui, sous certaines conditions. Vous pouvez déduire une quote-part de votre loyer ou de vos charges (électricité, internet) correspondant à la surface dédiée au travail, au prorata des jours télétravaillés. L’achat de matériel informatique spécifiquement professionnel est aussi déductible. Ces frais remplacent les frais de déplacement non engagés ces jours-là.
Quelle différence entre frais réels et remboursement de frais par l’employeur ?
Les remboursements de frais versés par l’employeur (indemnités kilométriques, tickets-restaurant, prise en charge des transports) doivent être soustraits de vos frais réels déclarés. Seule la part non remboursée est déductible. Si vous déduisez des frais déjà couverts par votre employeur, vous risquez un redressement fiscal avec pénalités de retard.
Peut-on déduire des frais réels si on travaille depuis chez soi toute l’année ?
Oui, même en télétravail à 100 %, des frais réels sont déductibles : quote-part de loyer ou de charges liée à l’espace de travail, abonnement internet, achat d’équipement professionnel. En revanche, les frais de déplacement domicile-travail tombent logiquement à zéro. L’option ne sera rentable que si ces dépenses dépassent votre abattement forfaitaire de 10 %.
